【干货】附案例 -新西兰移民之 -人才猎头的要求+操作流
时间：2020-06-22
新西兰雇主offer是技术移民的核心难点，
华美优胜推出的人才猎头项目都会为客户提供一份真实的工作，
直到移民申请结束都可以拿到3.5万纽币的保底薪资收入，
这也为申请人减轻了一部分负担。
新西兰人才猎头移民的成功案例来啦！
客户陈女士于3月18号提交新西兰人才猎头的工签申请，
其后国门关闭移民局优先处理疫情相关签证，
3月26日新西兰宣布lockdown4级警戒移民局进入停摆状态，
5月13日移民局复工正常上班，
5月29日成功获取新西兰工签获批函，
新西兰人才猎头项目
新西兰人才猎头项目核心还是新西兰技术移民，不同的是这个项目有了新西兰雇主offer的加持，从而让申请人一步到位拿到移民身份。
自2016年10月12日起，新西兰技术移民邀请分数提高至160分；
2017年8月28日调整评分标准，引入工资要求，
并于2018年1月28日及2018年11月26日对工资标准进行分步上调，至此能够且愿意提供有效工作offer的新西兰雇主越来越少。
最重要的是，
合格的新西兰雇主offer可以为申请人至少加50分，没有新西兰雇主offer即使达到160分标准也只能拿到一个临时工作签证。
因此，新西兰人才猎头项目应运而生。
所以，满足新西兰人才猎头项目的要求就意味着技术移民条件一样都不能少：
- 通过新西兰NZQA学历认证，认证内容包括学历及专业（211、985大学95%以上免认证；85%的中国本科学历可通过认证）；
- 申请人的专业范围：商科（会计、市场营销、金融、管理）、旅游、酒店管理、IT、设计类及建筑类专业（跨国企业或世界500强企业的高级管理经验可以冲抵不利专业背景）；
- 语言要求：G类雅思6.5分（英语系海外留学本科两年以上免雅思）；
- 雇主offer要求：雇主的企业处于盈利状态，能够提供100万纽币流水，至少为3-5人提供就业岗位，其中至少一人为当地人，雇主offer提供的职位需与申请人的学历及专业相匹配；
- 薪资要求：最低薪资不低于$25/小时，每周不低于30小时；
- 满足新西兰技术移民160分评分标准。
国内一切照旧，海外想走就走！
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